Згідно з п. 5 ст. 40 КЗпП трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані роботодавцем у разі нез'явлення на роботі працівника протягом більш як чотирьох місяців підряд унаслідок тимчасової непрацездатності. До цього чотиримісячного періоду не зараховується відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, розповідає Таміла Радченко, головна редакторка «Uteka - Кадровик» 

Звільнення неможливе, якщо законодавством установлений триваліший строк збереження місця роботи (посади) у разі певного захворювання (наприклад, туберкульозу). Крім того, за працівниками, які втратили працездатність у зв'язку з трудовим каліцтвом або професійним захворюванням, місце роботи (посада) зберігається до відновлення працездатності або встановлення інвалідності.

Отже, якщо тимчасова непрацездатність пов’язана з трудовим каліцтвом або професійним захворюванням чи для конкретного захворювання передбачено в законодавстві збереження місця роботи протягом більш як чотирьох місяців, звільнення працівника за п. 5 ст.40 КЗпП неможливе.

Що стосується різних страхових випадків, то їх кількість у п. 5 ст. 40 КЗпП не згадується, а йдеться лише про тимчасову непрацездатність, яка триває чотири місяці поспіль.

Тобто, якщо тимчасова непрацездатність працівника не переривалася і він не виходив на роботу протягом більш як чотирьох місяців підряд, роботодавець має право звільнити його (але не зобов’язаний) за п. 5 ст. 40 КЗпП (у зв’язку з нез'явленням на роботу протягом більш як чотирьох місяців підряд унаслідок тимчасової непрацездатності).

У деяких випадках виплату пенсій можуть припинити. Коли саме і на яких підставах? Виплату пенсії може бути припинено за рішенням територіальних органів Пенсійного фонду або за рішенням суду (ст. 49 Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»).

Основні підстави для припинення пенсійних виплат:

• якщо пенсія призначена на підставі документів, що містять недостовірні відомості;
• у разі виїзду на постійне місце проживання за кордон, якщо інше не передбачено міжнародним договором України;
• за заявою пенсіонера про припинення виплати пенсії у зв’язку з тимчасовим проживанням за кордоном;
• у разі смерті пенсіонера, визнання його безвісно відсутнім або оголошення померлим у встановленому законом порядку;
• у разі надання пенсіонеру статусу особи, зниклої безвісти за особливих обставин, відповідно до Закону України «Про правовий статус осіб, зниклих безвісти за особливих обставин»;
• у разі неотримання призначеної пенсії протягом 6 місяців поспіль;
• у разі непроходження фізичної ідентифікації у випадках, передбачених законодавством;
• в інших випадках, передбачених законом (невизнання пенсіонера особою з інвалідністю, працевлаштування особи, яка одержує пенсію за вислугу років, на роботу за посадою, яка дає право на таку пенсію, закінчення терміну навчання дітей, які отримують пенсію у разі втрати годувальника).

Але що ж робити, аби поновити виплати?

Поновлення виплати пенсії здійснюється за рішенням територіального органу Пенсійного фонду впродовж 10 днів після з’ясування обставин та наявності умов для відновлення її виплати. Для цього пенсіонеру необхідно особисто звернутися до будь-якого сервісного центру Пенсійного фонду на території України з документами, що посвідчують особу, та поданням відповідної заяви.

Водночас для громадян, які проживають за кордоном, у період дії воєнного стану в Україні та протягом трьох наступних місяців після місяця, у якому його буде припинено чи скасовано, передбачена можливість надсилати заяву про поновлення пенсії та необхідні для цього документи поштою.

Важливо!  У разі виявлення недостовірних даних у документах та відомостях, на підставі яких було встановлено та/або здійснюється виплата пенсії, розмір та підстави для виплати пенсії переглядаються без урахування таких даних.

Громадяни України, які легально перебувають за кордоном, мають можливість встановити або продовжити інвалідність дистанційно. Процедура визначається залежно від наявності міждержавного договору між Україною та країною перебування особи.

Якщо між Україною та країною перебування укладено міждержавну угоду

Рішення про встановлення інвалідності може ухвалюватися заочно або із використанням телемедицини — на підставі результатів медичного обстеження, проведеного у країні перебування.

Медична інформація передається компетентними органами цієї держави до Пенсійного фонду України, який, у свою чергу, направляє її до Центру оцінювання функціонального стану особи.

Центр забезпечує:

- переклад медичних формулярів українською мовою;

- проведення оцінювання функціонального стану;

- передання прийнятого рішення до Пенсійного фонду України.

На сьогодні міждержавні угоди діють із Польщею, Іспанією, Чехією, Болгарією, Естонією, Латвією, Литвою, Португалією та Словаччиною.

Якщо міждержавної угоди немає

Під час дії воєнного стану та протягом трьох місяців після його припинення або скасування експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи приймають до розгляду медичні документи, видані у країні перебування, за винятком документів, виданих у росії або білорусі.

У медичних документах має бути зазначено:

- діагноз відповідно до Міжнародної класифікації хвороб десятого перегляду (МКХ-10);

- ступінь функціональних порушень;

- результати лабораторних і функціональних обстежень (виписки, консультації, результати досліджень тощо).

До таких документів необхідно додати засвідчений переклад українською мовою. Надіслати документи можна лікуючому лікарю поштою або засобами електронного зв’язку (електронна пошта, мобільні застосунки, соціальні мережі тощо).

На підставі отриманих матеріалів лікуючий лікар приймає рішення щодо необхідності направлення на оцінювання, після чого експертна команда може ухвалити рішення заочно або із використанням телемедицини.

Як отримати безоплатну правничу допомогу

Отримати послуги системи надання БПД можна дистанційно та очно.

Дистанційно (у будні з 8:00 до 18:00 за київським часом)

Телефоном

- З мобільних чи стаціонарних телефонів у межах України: 0 800 213 103 (дзвінки безкоштовні)

- Для дзвінків з-за кордону +38 044 363 10 41 (вартість дзвінка з-за кордону за тарифами вашого оператора зв’язку).

Письмово:

- Telegram: LegalAidUkraineBot

- Facebook: Ukraine.Legal.Aid

- Instagram: ualegalaid

Очно (офлайн)

Офлайн можна звернутися до найближчого бюро правничої допомоги незалежно від реєстрації місця проживання. Розташування бюро та інформація про режим роботи.

Дізнатися більше про можливості отримання безоплатної правничої допомоги за посиланням.

Кабінет Міністрів України постановою від 08 жовтня 2025 р. № 1281 затвердив Порядок проведення інструктажів та систематичних тренінгів щодо кібергігієни. Йдеться про процедуру проведення інструктажів та систематичних тренінгів щодо кібергігієни для членів Кабінету Міністрів України, народних депутатів України, працівників патронатних служб, депутатів місцевих рад, посадових осіб органів місцевого самоврядування, державних службовців, військовослужбовців, працівників органів державної влади, інших державних органів, керівників та працівників державних підприємств, установ та організацій, інформує Бухгалтер.ua

Інструктажі та тренінги щодо кібергігієни проводяться відповідальними особами підрозділів з кіберзахисту (керівниками з кіберзахисту, яким безпосередньо підпорядковуються такі підрозділи) або відповідальними особами, які виконують функції та завдання керівника з кіберзахисту в органах місцевого самоврядування.

Також інструктажі та тренінги щодо кібергігієни можуть проводитися:

• основними суб'єктами національної системи кібербезпеки за погодженням з органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування, державними підприємствами, установами та організаціями;

• суб'єктами господарювання, громадянами України та об'єднаннями громадян, іншими особами, які провадять діяльність та/або надають послуги, пов'язані з електронними комунікаціями, захистом інформації та кіберзахистом, національними електронними інформаційними ресурсами, здійсненням електронних правочинів, провадять діяльність, пов'язану з інформаційними електронними послугами, на договірній основі або шляхом застосування механізмів державно-приватної взаємодії.

Проведення інструктажів та тренінгів здійснюється з такою періодичністю:

• після призначення їх на посади в органах державної влади, інших державних органах, на державних підприємствах, в установах та організаціях, набуття повноважень в органах місцевого самоврядування або повноважень народного депутата України - протягом одного календарного місяця після дати призначення на посаду або набуття повноважень;

• не рідше одного разу на рік протягом всього строку перебування на посадах в органах державної влади, інших державних органах, на державних підприємствах, в установах та організаціях або строку повноважень в органах місцевого самоврядування або повноважень народного депутата України;

• після настання значного кіберінциденту, кібератаки в органах державної влади, інших державних органах, органах місцевого самоврядування, на державних підприємствах, в установах та організаціях - протягом одного календарного місяця;

• за потреби згідно з результатом аналізу ризиків.