На сайті Мінекономіки з'явився реєстр галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, відповідно до Постанови № 115.

Згідно із Законом № 3356 угодою на галузевому рівні регулюються галузеві норми, зокрема щодо:

• нормування і оплати праці, встановлення для підприємств галузі (підгалузі) мінімальних гарантій заробітної плати відповідно до кваліфікації на основі єдиної тарифної сітки по мінімальній межі та мінімальних розмірів доплат і надбавок з урахуванням специфіки, умов праці окремих професійних груп і категорій працівників галузі (підгалузі);
• встановлення мінімальних соціальних гарантій, компенсацій, пільг у сфері праці і зайнятості;
• трудових відносин;
• умов і охорони праці;
• житлово-побутового, медичного, культурного обслуговування, організації оздоровлення і відпочинку;
• умов зростання фондів оплати праці;
• встановлення міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці;
• забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків;
• заходів, спрямованих на запобігання, протидію та припинення мобінгу (цькування), а також заходів щодо відновлення порушених внаслідок мобінгу (цькування) прав;
• заборона дискримінації.