Кадровик
Онлайн-консультації
Нормативна база
Класифікатор
ДКХП
Зразки документів
Посадові інструкції
Новини
Матеріали
Шпаргалки
Календар
Калькулятори
Магазин
Слідкуйте за нами у Фейсбуці
Сортувати за
Датою
Фільтр
Карантин
+- Прийняття на роботу
+- Оформлення прийняття
Особи з інвалідністю
Іноземця
ФОП
Неповнолітнього працівника
На сезонну роботу
З виконанням роботи на дому
Інші
+- Трудовий договір
Контракт
Строковий
Безстроковий
Випробування
Працівники освіти
Працівники культури
Сумісництво
Практика
Стажування
Назва посад
Загальні питання
+- Робочий час
Надомна та дистанційна робота
Тривалість робочого часу
Облік робочого часу
Табель обліку використання робочого часу
Надурочні години
Перенесення робочих днів
Час відпочинку
Простій на підприємстві
Загальні питання
+- Відпустки
Відпустка при народженні дитини
+- Щорічні відпустки
Основна відпустка
Додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці
Додаткова відпустка за особливий характер праці
Інші додаткові відпустки
+- Стаж роботи, що дає право на щорічну відпустку
Основну
Додаткову
Тривалість відпустки, поділ на частини, перенесення та відкликання з відпустки
Графік відпусток
Оплата і компенсація відпусток
+- Відпустки без збереження заробітної плати
Відпустка без збереження заробітної плати, що надається працівникові в обов’язковому порядку
Відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін
Відпустка потерпілим внаслідок Чорнобильської катастрофи
Додаткові відпустки
+- Соціальні відпустки
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами
Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
Відпустка у зв’язку з усиновленням дитини
Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи
Загальні питання
+- Відрядження
Витрати на відрядження
Оформлення відряджень
Загальні питання
+- Військовий облік
Загальні питання
+- Гарантії і компенсації
Для працівників на час виконання державних або громадських обов'язків
Для працівників, обраних на виборні посади
Для донорів
Для інших категорій працівників
Загальні питання
+- Державна служба
Прийняття. проходження
Припинення державної служби
Робота в органах місцевого самоврядування
Загальні питання
+- Підстави припинення трудового договору
Загальні питання
Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника
Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу
Розірвання трудового договору з обопільної згоди
Розірвання строкового трудового договору
Вихідна допомога
Масове звільнення
Розірвання трудового договору з керівником на вимогу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника)
+- Звітність
Кадрова звітність
Загальні питання
+- Перевірки
Аудит
Державна перевірка
+- Матеріальна відповідальність
Види матеріальної відповідальності
Договори матеріальної відповідальності
Інвентаризація
Шкода, заподіяна працівниками
Загальні питання
+- Кадрова документація
Штатний розпис
Накази
Журнали
Захист персональних даних
+- Облікові документи з персоналу
Особова картка працівника
Особова справа
Особовий листок з обліку кадрів
Архів
Номенклатура справ
+- Оплата праці
Форми оплати праці
Основна заробітна плата
Додаткова заробітна плата
Мінімальна заробітна плата
Індексація заробітної плати
Строки виплати
Загальні питання
+- Охорона праці
Інструктажі
Атестація робочих місць за умовами праці
Медогляд
Загальні питання
+- Пенсійне забезпечення
+- Трудові пенсії
Пенсія за віком
Пенсія у зв'язку з втратою годувальника
Пенсія за вислугу років
Пенсія за віком на пільгових умовах (за роботу із шкідливими і важкими умовами праці)
Пенсія по інвалідності
Страховий стаж, необхідний для призначення пенсії
Перерахунок пенсії
Загальні питання
+- Переведення
Виконання обов`язків
Переведення на іншу роботу. зміна істотних умов праці
Переведення на легшу роботу
Переміщення на іншу роботу
Суміщення
Атестація працівників. кваліфікаційні розряди
Загальні питання
+- Пільги
Вислуга років
Наукові ступені і вчені звання
Особи, потерпілі від аварії на ЧАЕС
Загальні питання
+- Страхування на випадок безробіття
Загальні питання
+- Соціальне страхування
Комісія з соціального страхування
Тимчасова непрацездатність. вагітність та пологи
Новорічні подарунки
Путівки на санаторно-курортне лікування
Соціальні гарантії та допомоги
Загальні питання
+- Трудова дисципліна
Колективний договір
Правила внутрішнього трудового розпорядку
Статути, положення, методики
Положення про структурні підрозділи
Посадові інструкції. кваліфікаційні характеристики
Первинна профспілкова організація
Заохочення
Стягнення
Доступ до інформації
Загальні питання
+- Трудова книжка
Електронна трудова книжка
Заповнення
Внесення виправлень
Вкладиш
Дублікат
Загальні питання
+- Трудові спори
Судова практика
Загальні питання
+- Цивільно-правові договори
Загальні питання
+- Профорієнтація
Класифікатор професій
ДКХП
+- Трудовий кодекс україни
Проект трудового кодексу
Обговорення новацій трудового кодексу
Роз'яснення новацій
Захист персональних даних
Управління персоналом
Головна
Вхід
Онлайн-консультант. Кадровик
Останні новини
Щодо переведення працівника філії до головного підприємства
Філія — відокремлений підрозділ юридичної особи, що розташований поза її місцезнаходженням...
14.05.2021
Чи потрібно в наказі про прийняття на роботу зазначати годинну тарифну ставку, якщо працівника прийнято на роботу з погодинною оплатою праці?
У наказі про прийняття на роботу потрібно вказувати, на яку посаду (за якою професією) при...
14.05.2021
Чи вважається відсутність у фізичної особи—підприємеця, який є роботодавцем, правил внутрішнього трудового розпорядку порушенням?
Відсутність у роботодавця правил внутрішнього трудового розпорядку є порушеннями законодав...
14.05.2021
Зона компромісу при наймі: якими якостями кандидата можна поступитися
Коли роботодавець шукає співробітника, в нього є ідеальний образ фахівця. Це цілком законо...
14.05.2021
Які особливості працевлаштування людей з інвалідністю
Відповідно до вимог Кодексу законів про працю України особи з інвалідністю мають право на ...
14.05.2021
Чи можна продовжити відпустку у зв’язку з перебуванням під час відпустки на лікарняному
Наближається відпускний період. Особливо під час пандемії дуже поширеною ситуацією є переб...
14.05.2021
Пенсії можуть урізати на 50%: хто ризикує втратити частину виплати
В Україні є ціла низка причин, чому в пенсіонера можуть забрати до 50% виплати. Як відзнач...
14.05.2021
Всі новини
Новоприйняті
нормативно-правові акти
28.04.2021
Про вжиття заходів із послаблення протиепідемічних заходів на території міста Києва
28.04.2021
Про внесення зміни до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 29 липня 2020 р. N 667
28.04.2021
Про внесення змін до Порядку видачі або відмови у видачі свідоцтва про уповноваження на проведення повірки засобів вимірювальної техніки, що перебувають в експлуатації та застосовуються у сфері законодавчо регульованої метрології, його анулювання
28.04.2021
Про схвалення Концепції Загальнодержавної цільової соціальної програми "Питна вода України" на 2022 - 2026 роки
28.04.2021
Про внесення змін до Положення про Державну службу геології та надр України
Всі нормативно-правові акти
Останні відповіді
на запитання
12.05.2021
Яка основна розбіжність між розширенням зони обслуговування та суміщенням професій (посад)?
11.05.2021
Як правильно в наказі про відпустку зазначати робочий рік?
07.05.2021
Як правильно скласти подання профспілці про заплановане звільнення працівників?
06.05.2021
Чи не втрачає лікар категорію і надбавку до пенсії, якщо буде оформлений на 0,5 ставки за основним місцем роботи?
06.05.2021
Як правильно перевести працівника та оформити сумісництво?
06.05.2021
Чи можна працевлаштовувати осіб із інвалідністю на основне місце роботи, але на 0,25 ставки?
06.05.2021
Чи потрібна заява працівника щодо підвищення окладу?
Всі відповіді
Особливо актуально
11.05.2021
Як правильно в наказі про відпустку зазначати робочий рік?
13.05.2021
Правила внутрішнього трудового розпорядку ТОВ з філіальною структурою та децентралізованим кадровим діловодством
14.05.2021
Щодо переведення працівника філії до головного підприємства
14.04.2021
За що і як Держпраці штрафує роботодавців
07.05.2021
Як правильно скласти подання профспілці про заплановане звільнення працівників?
26.04.2021
Наказ про залучення до роботи у вихідний день працівників ремонтного відділу
14.05.2021
Чи потрібно в наказі про прийняття на роботу зазначати годинну тарифну ставку, якщо працівника прийнято на роботу з погодинною оплатою праці?
Цікаві матеріали
14.04.2021
За що і як Держпраці штрафує роботодавців
01.04.2021
Працівник-іноземець: умови і наслідки працевлаштування
23.03.2021
Вимушене тимчасове запровадження дистанційної роботи
18.03.2021
Дистанційна та надомна робота: як не заплутатись
Всі інтерв'ю та матеріали
Зразки документів
14.05.2021
Подання про звільнення до профспілки
13.05.2021
Правила внутрішнього трудового розпорядку ТОВ з філіальною структурою та децентралізованим кадровим діловодством
26.04.2021
Наказ про залучення до роботи у вихідний день працівників ремонтного відділу
16.04.2021
Наказ про оголошення догани
Всі зразки
Інструкції
09.10.2020
Посадова інструкція лікаря-лаборанта з клінічної біохімії
10.03.2020
Посадова інструкція лікаря-стоматолога
10.03.2020
Посадова інструкція завідувача архіву
10.03.2020
Посадова інструкція коректора
Всі інструкції
  • Телеграм
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2021
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00

Зверніть увагу! Користувачі системи не мають права використовувати отримані відповіді в аудиторській/консалтинговій чи іншій діяльності та/чи в інтересах третіх осіб, а також роздруковувати і поширювати матеріал системи без посилання на джерело інформації. Відтворення матеріалів системи можливе лише з письмового дозволу редакції.