Кадровик
12.09.2025
У зв'язку з затвердженням різних професійних стандартів, у яких згадуються трудові функції, чи потрібно у посадових інструкціях як і раніше прописувати посадові завдання та обов'язки, чи слід вже зазначати трудові функції?
Порядок розроблення посадових інструкцій у «загальному випадку», як і раніше, встановлено у Загальних положеннях Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (далі – ДКХП), які були затверджені разом з Розділом 1 «Професії керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців»…
Олександр Клименко,
консультант із соціально-трудових відносин