Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
Система
Кадровик
ГоловнаОнлайн консультаціїЧи потрібно вести особові справи на працівників-сумісників?
17.08.2020

Чи потрібно вести особові справи на працівників, які працюють за сумісництвом?

 

Прийняття на роботу за сумісництвом (на тому самому чи іншому підприємстві, в уста­нові, організації) передбачає оформлення і ведення облікових документів, передбачених як нормативними документами (особова картка працівника за формою № П-2, затвердженою наказом Державного…

Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"
30.04.2025
Як сумісник повинен йти у відпустку, одночасно з основним місцем роботи?
08.04.2025
Чи можна після тривалого лікарняного працівнику-суміснику оформити відпустку і яку?
07.03.2025
Чи можна за сумісництвом встановити режим роботи з понеділка по п’ятницю з 7.00 до 8.00 та з 19.00 до 22.00?
30.12.2024
Чи можна суміснику встановити гнучкий режим роботи?
25.11.2024
Як оформити переведення з основного місця роботи за сумісництвом і навпаки?

Розбивка на сторінки

  • Попередня сторінка ‹‹
  • Сторінка 5
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025