Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Онлайн консультації

Онлайн консультації

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаОнлайн консультаціїЯк сумісник повинен йти у відпустку, одночасно з основним місцем роботи?
30.04.2025

Якщо працівник у нас працює за сумісництвом, як він повинен іти у відпустку?

Як він побажає, а конкретніше, як зазначено у графіку відпусток.

Наразі законодавство не містить вимоги про одночасне використання відпусток за основним місцем роботи та за сумісництвом. Таку вимогу містила постанова КМУ від 03.04.1993 № 245 "Про роботу за сумісництвом працівників державних…

Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"
31.07.2026
Чи можна перевести працівника із сумісництва на основне місце роботи без звільнення та нового прийняття?
27.07.2026
Чи може ФОП, директор або іноземець працювати за сумісництвом?
24.02.2026
Чи може працівник-сумісник працювати за строковим трудовим договором з 8-годинним робочим днем?
23.12.2025
Чи може працівник-сумісник працювати ще за суміщенням посад або виконувати обов’язки за вакантною посадою?
08.04.2025
Чи можна після тривалого лікарняного працівнику-суміснику оформити відпустку і яку?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2026