Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Онлайн консультації

Онлайн консультації

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаОнлайн консультаціїЯк сумісник повинен йти у відпустку, одночасно з основним місцем роботи?
30.04.2025

Якщо працівник у нас працює за сумісництвом, як він повинен іти у відпустку?

Як він побажає, а конкретніше, як зазначено у графіку відпусток.

Наразі законодавство не містить вимоги про одночасне використання відпусток за основним місцем роботи та за сумісництвом. Таку вимогу містила постанова КМУ від 03.04.1993 № 245 "Про роботу за сумісництвом працівників державних…

Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"
24.02.2026
Чи може працівник-сумісник працювати за строковим трудовим договором з 8-годинним робочим днем?
23.12.2025
Чи може працівник-сумісник працювати ще за суміщенням посад або виконувати обов’язки за вакантною посадою?
08.04.2025
Чи можна після тривалого лікарняного працівнику-суміснику оформити відпустку і яку?
07.03.2025
Чи можна за сумісництвом встановити режим роботи з понеділка по п’ятницю з 7.00 до 8.00 та з 19.00 до 22.00?
30.12.2024
Чи можна суміснику встановити гнучкий режим роботи?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2026