Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Онлайн консультації

Онлайн консультації

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаОнлайн консультаціїЧи може працівник-сумісник працювати за строковим трудовим договором з 8-годинним робочим днем?
24.02.2026

Чи можна суміснику встановлювати 8 годинний робочий день, який має бути строковий трудовий договір сумісника (зразок)? 

Так, працівнику-суміснику можна встановити 8 годинний робочий день, але необхідно, щоб ці години не співпадали з часом роботи за основним місцем роботи.

Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний…

Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"
31.07.2026
Чи можна перевести працівника із сумісництва на основне місце роботи без звільнення та нового прийняття?
27.07.2026
Чи може ФОП, директор або іноземець працювати за сумісництвом?
23.12.2025
Чи може працівник-сумісник працювати ще за суміщенням посад або виконувати обов’язки за вакантною посадою?
30.04.2025
Як сумісник повинен йти у відпустку, одночасно з основним місцем роботи?
08.04.2025
Чи можна після тривалого лікарняного працівнику-суміснику оформити відпустку і яку?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2026