Деякі фахівці вважають, що можна перевести працівника з сумісництва на основне місце роботи, але я таку думку не поділяю. Я вважаю, що це можна зробити лише шляхом звільнення з посади за сумісництвом та прийняття на роботу вже за основним місцем роботи.

Чому не переведення?

У ст. 32 КЗпП зазначено,…