Звільнення за строковим договором у вихідний оформлюється наказом, датованим днем закінчення договору (навіть якщо це вихідний), але всі розрахунки, видачу трудової книжки та копії наказу проводять в останній робочий день перед вихідним. Наказ видається на підставі п. 2 ст. 36 КЗпП (закінчення строку).

Повна відповідь у матеріалі Який порядок звільнення працівника, якщо дата закінчення трудового договору припадає на вихідний день