Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Новини

Новини

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаНовиниДо 31 жовтня необхідно подати документи до ПФУ, якщо на підприємстві є працівники-чорнобильці
Останні новини
28.10.2025

До 31 жовтня необхідно подати документи до ПФУ, якщо на підприємстві є працівники-чорнобильці

З 1 липня 2025 року органи Пенсійного фонду України компенсують витрати роботодавців за надання додаткової оплачуваної відпустки працівникам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.

Право на додаткову відпустку мають:

  • особи, віднесені до 1 та 2 категорій постраждалих;
  • один із батьків дитини з інвалідністю, інвалідність якої пов’язана з наслідками Чорнобильської катастрофи.

Тривалість відпустки — 14 робочих днів щорічно, без урахування святкових і неробочих днів. Відпустка надається зі збереженням середньої заробітної плати.

Право на компенсацію витрат мають підприємства, установи, організації та фізичні особи – підприємці, які надали працівникам додаткову оплачувану відпустку згідно із законом.

Роботодавець подає до сервісного центру Пенсійного фонду:

  • розрахунок видатків;
  • реєстр отримувачів компенсацій — із зазначенням ПІБ, категорії, посвідчення, ІПН, суми;
  • копії наказів про надання додаткової відпустки;
  • банківські реквізити для перерахування бюджетних коштів.

З усіх питань щодо компенсації звертайтеся до сервісного центру Пенсійного фонду України — незалежно від місця реєстрації.

Порядок надання додаткової відпустки та компенсації витрат роботодавцям врегульовується нормативно-правовими актами:

  • Закон України від 28.02.1991 № 796-XII «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (ст. 20, 21, 30);
  • постанова Кабінету Міністрів України від 12 липня 2005 р. № 562 «Про щорічну допомогу на оздоровлення громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».

Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області нагадує, що для отримання компенсації та допомоги підприємства, не пізніше ніж за два місяці до початку кожного бюджетного року (тобто до 31 жовтня), реєструються уповноваженим органом та подають:

  • відомості про підприємство з визначенням кількості постраждалих осіб за категоріями отримувачів та кількості громадян, які працюють на територіях радіоактивного забруднення;
  • списки громадян із зазначенням прізвища, імені та по батькові, категорії, серії та номера посвідчення (за наявності), місця проживання (перебування), реєстраційного номера облікової картки платника податків або серія та номер паспорта з відміткою про відмову від прийняття такого номера або дані про реєстраційний номер облікової картки платника податків з Державного реєстру фізичних осіб – платників податків, внесені до паспорта громадянина України.

 

Джерело: Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області
25.02.2026
Чи можна ділити чорнобильську відпустку?
04.02.2026
Чорнобильська відпустка і хто має на неї право
19.12.2025
Чи має право роботодавець вирахувати надані дні "чорнобильської" відпустки з грошової компенсації за щорічну відпустку при звільненні?
29.10.2025
Як скласти графік додаткових відпусток «чорнобильцям»
20.08.2025
Компенсація роботодавцям за додаткову відпустку строком 14 робочих днів працівникам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2026