Відпустка без збереження заробітної плати за сімейними обставинами, пояснює Ганна Лисенко, адвокат, за ст. 26 Закону про відпустки надається:

• лише за погодженням роботодавця (за угодою сторін)
• не потрібно надавати докази сімейних обставин
• не більше 30 днів, але на час війни  на будь-який строк
• надається за угодою сторін (тобто, роботодавець може відмовити)
• не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку.

Як правильно робітник повинен подати цю заяву? 

• має чітко написати в заяві що це відпустка за сімейними обставинами (може вказати причину)
• вказати  ст. 26 Закону про відпустку, 
• період відпустки і дату початку (5 днів відпустки починаючи з 30.10.2024).

Як правильно робітник повинен подати цю заяву? 

Заяву треба подати завчасно, хоча б за день до початку відпустки, можна подати двома шляхами:

• написати власноруч і подати в кадри або через канцелярію (з відміткою про отримання)
• якщо роботодавець не приймає заяву, направити керівнику та на офіційну електронну пошту (підписати ЕЦП) або через Укрпошту з описом вкладення. В такому разі треба слідкувати щоб вона була отримана вчасно.