Ми в консультації зазначали, що відповідно до п. 6.3 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці та Переліку робіт з підвищеною небезпекою, затвердженого наказом Державного комітету України з питань охорони праці від 26.01.2005 № 15:

«Запис про проведення вступного інструктажу для осіб, які приймаються на роботу відповідно до наказу (розпорядження) роботодавця, робиться в журналі реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці (додаток 5), який зберігається службою охорони праці або працівником, що відповідає за проведення вступного інструктажу, а також у наказі про прийняття працівника на роботу.»

Тому нагадуємо, що відсутність запису про проходження працівником вступного інструктажу в наказі про прийняття на роботу — є порушенням.

Як в наказі про прийняття на роботу зазначати про проведення вступного інструктажу з питань охорони праці можна прочитати тут.

Анна Мілієнко-Самсонова, головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"