Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Онлайн консультації

Онлайн консультації

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаОнлайн консультаціїЯк в наказі про прийняття на роботу зазначати про проведення вступного інструктажу з питань охорони праці?
03.02.2021

Просимо надати зразок кадрового наказу про прийняття на роботу із зазначенням про проходження вступного інструктажу з техніки безпеки. 

Відмітки про проходження інструктажу по техніці безпеки, протипожежному мінімуму та інші відмітки проставляються на зворотній стороні наказу про прийняття на роботу.

Тому, наказ про прийняття на роботу буде звичайний: або в довільній формі, або за формою № П-1, ми лише на зворотній стороні…

Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"
08.12.2025
Чи можна прийняти на роботу на посаду, яка не потребує вищої освіти, особу, яка має документи про середню освіту, видані в іноземній країні?
07.11.2025
Як правильно визначити, що таке «рівень освіти», і які рівні освіти можуть бути?
03.09.2025
Як потрібно діяти кадровику, якщо прийнятий на роботу працівник так і не приступив до роботи?
25.08.2025
Чи може кадровик вимагати надання додатка до диплома?
21.04.2025
Які передбачено гарантії для запрошенного працівника у разі переведення на інше підприємство?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2026