Мене запрошують на роботу на інше підприємство, але я побоююсь, що коли я звільнюсь зі свого підприємства, на іншому підприємстві можуть передумати і не прийняти мене на роботу. До того ж директор підприємства не хоче мене звільняти. Чи згідно з законодавством є якісь гарантії прийняття мене на роботу на інше підприємство у разі відповідного запрошення? І як це слід усе правильно оформлювати (зразки документів), щоб були такі гарантії, якщо це можливо?