Кадровик
Останні новини
03.04.2025
Чи можна об’єднати наказ про надання відпустки працівнику та наказ про покладення його обов’язків на іншого працівника?
Наказ про відпустку належить до документів тимчасового зберігання (строк зберігання – 5 років). Наказ про виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника належить до документів тривалого зберігання (строк зберігання – 75 років), нагадує factor.academy
Тому важливо розділяти ці накази. …
Джерело: factor.academy