Кадровик
13.01.2025
Чи є якась різниця між «істотними умовами праці» та просто «умовами праці», які згадуються у КЗпП?
Дійсно, у Кодексі законів про працю України (далі – КЗпП), неодноразово згадуються такі поняття, як просто «умови праці» (наприклад, у ч. 1 ст. 21 КЗпП), так і «істотні умови праці» (наприклад, у. 3 ст. 32 КЗпП). Точні визначення цих понять у КЗпП відсутні, але з відповідного контексту норм КЗпП,…
Олександр Клименко,
консультант із соціально-трудових відносин