Кадровик
11.09.2024
ТОВ знаходиться на стадії ліквідації. Є мобілізований працівник, який не виходить на зв'язок з 2023 року, родичі також не в досяжності, так як знаходяться на окупованій території. Що робити з таким працівником, як його звільнити?
Відповідно до ст. 119 КЗпП, мобілізованому працівнику, який проходить службу, гарантується збереження місця роботи і посади, на якій він працював на час призову. Проте, якщо підприємство, де працював мобілізований працівник, ліквідується, то звільнення мобілізованого…
Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"