Кадровик
20.09.2022
Як правильно розрахувати додаткові дні відпустки за шкідливі та важкі умов праці, а також за особливий характер праці? За якою формулою проводити розрахунок?
Працівник має право на додаткову відпустку 4 к.д., чи включається для розрахунку період минулої відпустки, за яку він ще не мав право на додаткову відпустку?
Відповідно до ст. 9 Закону України «Про відпустки», до стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки (статті 7 та 8 цього Закону), зараховуються:
1) час фактичної роботи із шкідливими, важкими умовами або з особливим характером праці, якщо працівник зайнятий у…
Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"