Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Онлайн консультації

Онлайн консультації

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаОнлайн консультаціїЧи можна працівнику надати щорічну додаткову відпустку разом з основною під час воєнного стану?
28.04.2022

Підкажіть, будь ласка, чи можна надавати додаткову відпустку під час воєнного стану — 24 дні основної відпустки та 4, або 7 днів додаткової відпустки згідно колективного договору? Дякую.

Так.

У ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» № 2136-IX від 15.03.2022 р. йде мова лише про щорічну основну відпустку. Як зазначає Мінекономіки у своєму коментарі до зазначеного Закону:

З дати набрання чинності Законом і до закінчення дії воєнного стану…

Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"
07.04.2025
Чи потрібно в умовах воєнного стану дотримуватися двомісячного терміну для повідомлення працівників про зміну істотних умов праці?
08.04.2024
Чи можна надати працівнику, під час воєнного стану, додаткові відпуски та невикористані відпустки за попередні роки?
24.03.2024
Як ВПО звільнитися через центр зайнятості?
16.10.2023
Чи можна під час воєнного стану надавати невикористані відпустки?
22.02.2023
Чи продовжено в Україні дію воєнного стану з 19 лютого 2023 року?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025