Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Онлайн консультації

Онлайн консультації

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаОнлайн консультаціїЯк оформити правила поведінки працівників для підприємств стратегічного значення та критичної інфраструктури?
06.10.2025

За нормою частини 3 статті 142 Кодексу законів про працю України на підприємствах, в установах, організаціях, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави, та/або об’єктах чи операторах критичної інфраструктури, є обов’язковим встановлення правил поведінки. ОК-кадровик, в свою чергу, не одноразово звертав на це увагу своїх користувачів. Будемо дуже вдячні, якщо ОК-кадровик надасть зразок таких правил для подальшої розробки та затвердження на підприємстві.

Так, ми вже повідомляли з посиланням на Держпраці, що для підприємств стратегічного значення та критичної інфраструктури розробка та впровадження Правил поведінки працівників є обов’язковою. Для інших компаній впровадження правил поведінки є добровільним, але може бути корисним для дисципліни та…

07.04.2025
Чи потрібно в умовах воєнного стану дотримуватися двомісячного терміну для повідомлення працівників про зміну істотних умов праці?
08.04.2024
Чи можна надати працівнику, під час воєнного стану, додаткові відпуски та невикористані відпустки за попередні роки?
24.03.2024
Як ВПО звільнитися через центр зайнятості?
16.10.2023
Чи можна під час воєнного стану надавати невикористані відпустки?
22.02.2023
Чи продовжено в Україні дію воєнного стану з 19 лютого 2023 року?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025