Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Онлайн консультації

Онлайн консультації

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаОнлайн консультаціїЧи має право працівник-інвалід на додаткову відпустку?
09.09.2020

Підкажіть будь ласка, як надається додаткова відпустка працівнику з інвалідністю? Працівник інвалід 2 групи, її основана відпустка 30 к.д. На підприємстві по Закону "Про відпустки" — 24 к.д. + додаткова ( у всіх по різному від 4 до 7 днів). Тобто, без інвалідності працівник має відпустку 24+ 7 = 31 к.д. А якщо Інвалід 2 групи, то 30+7 = 37 к.д.? Я вірно розумію? Буду вдячна за відповідь.

В запитанні не зазначено, про яку саме додаткову відпустку йде мова, то повідомляємо

Відповідно до Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР (далі — закон № 504) установлюються такі види відпусток:

1) щорічні відпустки:

  • основна відпустка (стаття 6 цього Закону);…
Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"
16.03.2026
Який строк індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю?
27.01.2026
Працівник з інвалідністю працює неповний робочий час, чи потрібно дораховувати до мінімальної заробітної плати, для того щоб було виконання нормативу 4%?
08.12.2025
Чи можна відмовити у працевлаштування особі з інвалідністю у разі відсутності ІПР?
22.09.2025
Чи залишається у працівника статус особи з інвалідністю, якщо строк дії довідки МСЕК закінчується, але він направлен на оцінювання експертною командою?
01.09.2025
Чи потрібно вимагати у особи з інвалідністю додаткові документи при прийняття на роботу у серпні-вересня 2025 року?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2026