Кадровик
21.07.2026
Згідно з розрахунком нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за II квартал у нас норматив становить 1 особу, тоді як за I квартал він становив 0.
Питання: згідно з розрахунком за II квартал норматив становить 1 особу, але ми прийняли на роботу з 09.06.2026 трьох працівників з інвалідністю. При цьому двом із них забезпечено заробітну плату не нижче мінімальної, а одному — ні. Чи вважається в такому разі норматив виконаним?
Норматив виконується помісячно та поквартально. Для виконання нормативу за квартал потрібно, щоб середньооблікова кількість штатних працівників з інвалідністю, які відповідають вимогам закону, не була меншою за розрахований норматив за квартал. Для цього необхідно враховувати не лише факт…
Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"