Кадровик
16.09.2022
Чи можливе звільнення працівника за ст. 5 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»? Чи можливо застосовувати цей закон?
Підстави для припинення трудового договору передбачені Кодексом законів про працю України (далі — КЗпП).
Ст. 5 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» не передбачено підстав для припинення трудового договору, в ній лише йде мова про те, що допускається у період дії…
Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"