Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Онлайн консультації

Онлайн консультації

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаОнлайн консультаціїЧи потрібно звільняти працівника, відносно якого відкрито кримінальне провадження?
18.11.2024

Чи потрібно звільняти працівника, відносно якого відкрито кримінальне провадження? І якщо ні, то як слід діяти по відношенню до такого працівника?

Згідно з п. 10 ч. 1 ст. 3 Кримінального процесуального кодексу України (далі – КПКУ) кримінальне провадження - це досудове розслідування і судове провадження, процесуальні дії у зв’язку із вчиненням діяння, передбаченого законом України про кримінальну відповідальність. Саме по собі…

Олександр Клименко,
консультант із соціально-трудових відносин
14.02.2025
Що конкретно мається на увазі під «належними записами» про звільнення, які слід внести до трудової книжки працівника згідно зі ст. 47 КЗпП?
30.12.2024
Як правильно звільнити працівника у випадку його засудження за кримінальне правопорушення?
11.09.2023
Як звільнити працівника, який перебуває за кордоном і не хоче виходити на роботу, а продовжує відпустки без збереження заробітної плати?
27.09.2022
Чи необхідно повідомляти Центр зайнятості і ДМС щодо звільнення працівника-іноземця?
16.09.2022
Чи можливе звільнення за Законом «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025