30.12.2024
Як правильно звільнити працівника у випадку його засудження за кримінальне правопорушення? Чи є якісь нюанси (особливості) такого звільнення?
У випадку, про який йдеться у запитанні, звільнення відбувається згідно з п. 7 ч. 1 ст. 36 КЗпП, у якому зокрема зазначається, що однією з підстав припинення трудового договору є
- набрання законної сили вироком суду, яким працівника засуджено (крім випадків звільнення від відбування…