Дійсно, у ст. 47 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) зазначається, що роботодавець зобов’язаний у день звільнення, серед іншого, на вимогу працівника внести належні записи про звільнення до трудової книжки, що зберігається у працівника.

При цьому у самому КЗпП…