Якщо жінка є одинокою матір’ю і водночас має дитину з інвалідністю, то вона має дві підстави для додаткової соціальної відпустки за статтею 19 Закону України «Про відпустки».

У такому випадку:

• за однією підставою відпустка становить 10 календарних днів;
• якщо є кілька підстав, загальна тривалість такої відпустки може бути збільшена, але не більше ніж до 17 календарних днів.

Тому, якщо вона:

1. є одинокою матір’ю;
2. маєте дитину з інвалідністю;

то маєте право на 17 календарних днів додаткової оплачуваної соціальної відпустки щороку.

Відповідна позиція викладена у листі Міністерства праці та соціальної політики України. від 04.06.2007 N 132/13/133-07 .

Водночас звертаємо увагу, що листи міністерств, інших центральних та територіальних органів виконавчої влади надані ними роз’яснення не є нормативно-правовими актами, мають лише інформаційний характер та не встановлюють правових норм.