Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Новини

Новини

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаНовиниЯк звільнитися з роботи, якщо немає зв'язку з роботодавцем
Останні новини
29.12.2025

Як звільнитися з роботи, якщо немає зв'язку з роботодавцем

Якщо ви вимушено переміщена особа та виїхали зі свого постійного місця проживання, але ще не звільнилися з роботи, у вас є можливість стати на облік як безробітна у Державній службі зайнятості. Розглянемо покроковий алгоритм дій.

Крок 1. Зверніться до місцевого центру зайнятості

Перш за все необхідно звернутися до центру зайнятості за місцем вашого нового проживання. Саме там ви зможете отримати детальні консультації та подати необхідні документи.

Крок 2. Подайте заяву про розірвання трудового договору

Щоб зареєструватися як безробітна особа, потрібно розірвати трудовий договір з попереднім роботодавцем. Для цього:

  • Напишіть заяву про розірвання трудового договору.
  • Форма заяви визначається Державним центром зайнятості (постанова КМУ від 30.03.2023 № 446 «Про затвердження Порядку реєстрації, перереєстрації зареєстрованих безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу»).

Важливо: датою припинення трудового договору буде день, що настає за днем подання заяви.

Крок 3. Центр зайнятості повідомляє відповідні органи

Після подання заяви центр зайнятості:

• Повідомляє колишнього роботодавця (будь-якими засобами комунікації, у тому числі електронними);

• Інформує територіальні органи Пенсійного фонду та Державної податкової служби.

Це відбувається у день припинення трудового договору.

Крок 4. Отримайте статус безробітної

З моменту подання заяви ви набуваєте статусу безробітної особи. Це дає вам право:

• Отримувати допомогу по безробіттю;

• Користуватися іншими соціальними послугами, які надає Державна служба зайнятості.

Джерело: Інспекція з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради
24.03.2026
В яких випадках працівник має право звільнитися в день подачі заяви про звільнення за власним бажанням?
19.03.2026
Чи може роботодавець звільнити працівника під час його відпустки?
17.03.2026
Працівник подав заяву про звільнення у зв’язку з порушенням законодавства про працю і не виходить на роботу: чи правомірні дії працівника?
11.02.2026
Як правильно оформити наказ про звільнення останнім днем відпустки, якщо це вихідний для підприємства
04.02.2026
Як звільнитись з роботи без відпрацювання?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2026