Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Новини

Новини

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаНовиниЧи може роботодавець відмовити у наданні додаткової відпустки, якщо не надано документів для підтвердження права на цю відпустку
Останні новини
03.04.2025

Чи може роботодавець відмовити у наданні додаткової відпустки, якщо не надано документів для підтвердження права на цю відпустку

Якщо працівник не зможе документально підтвердити своє право на відпустку відповідно до статті 19 Закону України від  15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки», роботодавець може відмовити в наданні цієї відпустки.

 

Вікторія ЛІПЧАНСЬКА,

керівник центру правової допомоги ФПУ 

Джерело: ФПУ
19.05.2025
Чи має право співробітниця на соціальну відпустку за перший рік роботи на підприємстві, якщо до цього вона перебувала на обліку в центрі зайнятості?
24.04.2025
Роботодавець відмовив в компенсації за невикористану соціальну відпустку, мотивувавши тим, що діти народжені в різних шлюбах: правомірно чи ні?
23.04.2025
Чи підлягає додаткова відпустка працівникам, які мають дітей продовженню або перенесенню на інший період у зв’язку з хворобою
15.04.2025
Батько після розлучення має право на соціальну відпустку на дітей
14.04.2025
Жінка, яка має двох дітей віком 9 і 13 років, одна дитина має інвалідність, якої тривалості їй має бути надана додаткова відпустка?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025