Допомога по тимчасовій непрацездатності та допомога по вагітності та пологах призначається і виплачується виключно в спосіб, який визначає чинне законодавство, а саме:

• Закон України від 23.09.1999 № 1105-XIV “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” (далі – Закон № 1105);
• Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 № 1266;
• Порядок оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів роботодавця, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 26.06.2015 № 440.

04.01.2025 був оприлюднений Закон України від 18.12.2024 № 4158-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування” (далі — Закон № 4158).

Цим Законом внесені зміни до частини 1 статті 22 Закону № 1105, а саме абзац 2 частини 1 статті 22 викладений у такій редакції: «Допомога по тимчасовій непрацездатності (у т.ч. догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) та за місцем роботи за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, з урахуванням особливостей для страхових випадків, передбачених абзацом третім частини третьої статті 36 цього Закону».

Тож сумісники мають право отримувати лікарняні виплати як на основному місці роботи, так і за сумісництвом.

Згідно з розділом Прикінцеві та перехідні положення Закону № 4158 зміни вступають в силу через три місяці з дня опублікування цього Закону, тобто з 04.04.2025.