Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Новини

Новини

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаНовиниЧи потрібно включати у графік відпусток працівників, які знаходяться у відпустці без збереження заробітної плати?
Останні новини
28.10.2024

Чи потрібно включати у графік відпусток працівників, які знаходяться у відпустці без збереження заробітної плати?

Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи (далі - підприємство).…

07.05.2025
Чи потрібно включати мобілізованих працівників (які призвані або прийняті на військову службу) до графіка відпусток
04.03.2025
Чи обов’язкові підписи працівників у графіку відпусток?
10.07.2024
Роботодавця можуть оштрафувати за відсутність графіка відпусток
28.12.2023
Чи дотримуватися графіка відпусток в період простою?
28.12.2023
Як враховувати в графік відпусток новоприйнятих працівників?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025