Кадровик
Зміни законодавства
25.12.2023
Яка максимальна тривалість відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами?
До ст. 26 Закону України "Про відпустки" внесено зміни Законом № 3494-IX від 22.11.2023, яки чинні з 24.12.2023 року, а саме:
Норма закону
За сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим ним органом, але не більше 30 календарних днів на рік.
Джерело: ОК. Кадровик