Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Новини

Новини

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаНовиниДостроковий вихід із «декретної» відпустки: чи припиняється виплата допомоги?
Останні новини
20.09.2018

Достроковий вихід із «декретної» відпустки: чи припиняється виплата допомоги?

Чи припиняється виплата допомоги при народженні дитині у разі «дострокового» виходу жінки на роботу із відпустки по догляду за дитиною до трьох років або працевлаштування?

Постановою КМУ від 25.06.2014 № 208 дві допомоги — допомога при народженні дитини та допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку — об’єднані в один вид — допомогу при народженні дитини (тобто цільова допомога адресована дитині).

З 1 липня 2014 року ця допомога призначається в розмірі 41 280 гривень незалежно від того, яка дитина за черговістю (перша, друга, третя чи кожна наступна). Виплата здійснюється одноразово в сумі 10 320 гривень, а решта суми допомоги — 30 960 грн виплачується щомісячно рівними частинами в розмірі 860 грн протягом 36 місяців. У такому ж розмірі виплачується допомога при усиновленні дитини.

Якщо особа, яка є отримувачем призначеної допомоги при народженні дитини, виявила бажання працювати, виплата допомоги не припиняється, а триває до закінчення терміну її призначення, тобто протягом 36 місяців.

 

Наталія Вирста, Управління Держпраці   

  HR-Лига   

04.07.2025
Чи зберігає право працівниця на відпустку для догляду за дитиною, якщо не скористалася цією відпусткою одразу після закінчення лікарняного по вагітності та пологах
05.06.2025
Відпустка для догляду за дитиною до трьох років: як оформити і що варто знати
26.05.2025
Чи має право працівниця після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами не оформлювати відпустку для догляду за дитиною до 3-х років?
27.02.2025
Документальне оформлення виходу працівниці на роботу після відпустки по догляду за дитиною
17.12.2024
Чи може роботодавець не погодити дострокове припинення відпустки для догляду за дитиною?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025