Кадровик
26.05.2025
Якщо працівник за станом здоров'я не може виконувати попередню роботу, то як його правильно згідно з законодавством перевести на легшу роботу? І як у такому випадку вирішувати питання його оплати праці?
Переведення на легшу роботу працівників, які потребують цього за станом здоров'я, здійснюється у відповідності до ч. 1 ст. 170 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), у якій зазначено, що
- Працівників, які потребують за станом здоров'я надання легшої роботи, роботодавець повинен перевести, …
Олександр Клименко,
консультант із соціально-трудових відносин