Кадровик
22.10.2024
Для звільнення за угодою сторін за п.1 ст. 36 КЗпП чи встановлений законодавством будь-який порядок та строки такого звільнення, а також чи є вимоги до такої угоди? Зокрема, чи повинна така угода бути обов'язково у писемній формі, та який вона повинна мати зміст, якщо так?
Дійсно, у п. 1 ст. 36 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) передбачена така підстава для припинення трудового договору, як «угода сторін». При цьому законодавством не встановлено певного порядку припинення трудового договору за такою угодою, а також не встановлені будь-які обмеження щодо…
Олександр Клименко,
консультант із соціально-трудових відносин