Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Онлайн консультації

Онлайн консультації

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаОнлайн консультаціїАлгоритм дій при переведенні співробітника на інше підприємство і що робити з відпусткою?
24.12.2021

Підкажіть, будь ласка, алгоритм дій при переведенні співробітника на інше підприємство? І що робити з відпусткою, якщо накопичилося 134 дні?

Щодо відпустки та алгоритму дій при переведенні працівника на інше підприємтво, все детально розписано у Шпаргалці Переведення працівника з одного підприємства на інше: алгоритм дій

Додамо, що відповідно до ст. 116 КЗпП, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства,…

Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"
05.05.2025
Яка відповідальність передбачена за безпідставну виплату компенсації за щорічну відпустку?
12.12.2024
Який порядок виплати компенсації за невикористані відпустки за попередні роки, без звільнення працівника?
07.11.2024
Працівник із запізненням надав документи про мобілізацію: чи має він право на компенсацію невикористаної відпустки?
13.08.2024
Чи компенсується при звільненні додаткова відпустка медичного працівника, якщо колективний договір на підприємстві не укладено?
10.07.2024
Чи виплачується компенсація при звільненні за невикористану додаткову відпустку за ненормований робочий день?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025