Кадровик
13.08.2024
ТОВ є посада лікар-психотерапевт (по факту це лікар нарколог, який працює за сумісництвом і знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на час воєнного стану), колективного договору немає, працівник хоче звільнитися, згідно законодавства, якщо я не помиляюся, є додаткова відпустка за особливий характер праці 25 к.д, роботодавець повинен виплатити компенсацію за цю відпустку при звільненні?
У відповідності до ч. 1 ст. 8 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 р. № 504/96-ВР (далі – Закон № 504/96) щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці надається: окремим категоріям працівників тривалістю до 35 календарних днів за Списком виробництв, робіт, професій і посад…
Олександр Клименко,
консультант із соціально-трудових відносин