16.08.2024
У зв'язку зі зміною в організації виробництва відбулося зменшення окладів працівникам. Чи потрібно зберігати середній заробіток протягом 2 тижнів при зменьшенні посадових окладів? Переведення працівників на інші посади не було, лише зміна окладів.
Відповідно до ст. 114 КЗпП, при переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення.
У тих випадках, коли в результаті переміщення працівника (частина друга статті 32 КЗпП) зменшується…