Які кроки повинен зробити кадровик, якщо працівник не виходить на зв'язок більше чотирьох місяців?

11.03.2024

Які кроки повинен зробити працівник відділу кадрів лікарні, якщо працівник не виходить на зв'язок більше чотирьох місяців та відсутня інформація про його місце знаходження? Чи є можливість звільнення такого працівника за ст. 36 п.8.3 КЗпП України? Які умови для цього мають бути виконанні?

Для припинення трудового договору за п. 8-3 ст. 36 КЗпП необхідно, щоб одночасно було дотримані дві обов’язкові умови:

1) фактична відсутність працівника на робочому місці понад 4 місяці підряд;

2) відсутність інформації у роботодавця про причини такої відсутності…