Кадровик
11.04.2023
Якого змісту має бути наказ про прийняття строково на посаду увільненого (мобілізованого) працівника?
Текст наказу може бути таким:
Приклад
ПРИЙНЯТИ
ПІБ на посаду (зазначити назву посади, відділу, департаменту тощо), за основним місцем роботи, за строковим трудовим договором з (дата) до фактичного виходу на роботу посада ПІБ (основного працівника), на час його відсутності і зв’язку з проходженням…
Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"