Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Онлайн консультації

Онлайн консультації

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаОнлайн консультаціїАтестація робочих місць за умовами праці. Обчислення пільгового стажу
05.08.2020

Товариство з обмеженою відповідальністю розпочало свою виробничу діяльність у 2002 році. У 2005 році проводилася атестація робочих місць робітників кар’єру на наявність шкідливих умов праці. Для професіоналів і фахівців така атестація не проводилася. Після створення нового підрозділу — збагачувальної фабрики — у 2007 році проводилась атестація робочих місць цього підрозділу. У 2008 році атестувалися робочі місця керівників, професіоналів і фахівців двох підрозділів — кар’єру і фабрики, тобто атестація підприємства в цілому була завершена у 2008 році. Яка атестація вважається первинною, а яка черговою для робочих місць усього підприємства й окремої професії (посади)? Як правильно обчислити пільговий стаж керівника (головного енергетика), який був прийнятий на роботу 20 листопада 2002 року і працює до сьогодні? З якого часу нараховуватиметься пенсія за віком на пільгових умовах такому працівникові?

 

Основна мета атестації полягає у регулюванні відносин між власником або уповноваженим ним органом і працівниками у сфері реалізації прав на здорові і безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, пільги та компенсації за роботу у несприятливих умовах праці.

Атестація робочих місць…

Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"
30.10.2023
Як внести запис до трудової про атестацію робочого місця?
19.05.2021
Чи має право працівник-зовнішній сумісник на щорічну додаткову відпустку за роботу із шкідливими і важкими умовами праці?
23.03.2021
Чи можна встановити доплати за роботу зі шкідливими умовами праці, якщо такі умови не підтверджено?
27.10.2020
Яка функція кадровика в проведенні атестації робочих місць за умовами праці?
20.07.2020
Чи може працівник, який працює у шкідливих умовах праці, працювати за сумісництвом також у шкідливих умовах праці?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025