Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Онлайн консультації

Онлайн консультації

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаОнлайн консультаціїАтестація робочих місць за умовами праці. Обчислення пільгового стажу
05.08.2020

Товариство з обмеженою відповідальністю розпочало свою виробничу діяльність у 2002 році. У 2005 році проводилася атестація робочих місць робітників кар’єру на наявність шкідливих умов праці. Для професіоналів і фахівців така атестація не проводилася. Після створення нового підрозділу — збагачувальної фабрики — у 2007 році проводилась атестація робочих місць цього підрозділу. У 2008 році атестувалися робочі місця керівників, професіоналів і фахівців двох підрозділів — кар’єру і фабрики, тобто атестація підприємства в цілому була завершена у 2008 році. Яка атестація вважається первинною, а яка черговою для робочих місць усього підприємства й окремої професії (посади)? Як правильно обчислити пільговий стаж керівника (головного енергетика), який був прийнятий на роботу 20 листопада 2002 року і працює до сьогодні? З якого часу нараховуватиметься пенсія за віком на пільгових умовах такому працівникові?

 

Основна мета атестації полягає у регулюванні відносин між власником або уповноваженим ним органом і працівниками у сфері реалізації прав на здорові і безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, пільги та компенсації за роботу у несприятливих умовах праці.

Атестація робочих місць…

Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"
01.08.2025
Чи можна надати зразок наказу про продовження атестації робочих місць на період воєнного стану?
30.10.2023
Як внести запис до трудової про атестацію робочого місця?
19.05.2021
Чи має право працівник-зовнішній сумісник на щорічну додаткову відпустку за роботу із шкідливими і важкими умовами праці?
23.03.2021
Чи можна встановити доплати за роботу зі шкідливими умовами праці, якщо такі умови не підтверджено?
27.10.2020
Яка функція кадровика в проведенні атестації робочих місць за умовами праці?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025