Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Онлайн консультації

Онлайн консультації

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаОнлайн консультаціїЯк звільнити працівника, який не відповідає займаній посаді?
19.10.2021

Як можна звільнити людину, яка не відповідає службовим обов'язкам, що робити?

Одним із способів виявлення невідповідності працівника займаній посаді чи виконуваній роботі є проведення атестації.

Основним законодавчим актом, що регулює питання атестації працівників, є Закон України «Про професійний розвиток працівників» від 12 січня 2012 року № 4312-VI (далі — Закон № 4312).…

Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"
09.02.2025
Як профспілка повинна обґрунтовувати свою незгоду на звільнення працівника?
29.11.2024
Який порядок дій кадрової служби щодо звільнення працівників у випадку ліквідації підприємства?
26.09.2024
Що означає поняття «систематичне» і, які причини можна вважати «поважними», коли йдеться про звільнення за п. 3 ст. 40 КЗпП?
26.09.2024
Чи є визначення поняттю «сп'яніння» і які можуть бути ознаки «сп'яніння»?
18.09.2024
Чи можна звільнити з роботи за вживанням алкогольних напоїв на робочому місці, але після закінчення робочого дня?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025