Кадровик
28.01.2021
Ми хочемо прийняти на роботу до готелю, на посаду адміністратора, робітника 17,5 років. Робота подобова. Чи потрібен письмовий дозвіл батьків на працевлаштування? Можливо йому працювати подобово? Дякую
Приймаючи неповнолітнього працівника потрібно пам’ятати, що відповідно до ст. 192 КЗпП:
Норма закону
«Забороняється залучати працівників молодше вісімнадцяти років до нічних, надурочних робіт і робіт у вихідні дні.»
Щодо письмової згоди батьків, то це стосується осіб молодше шістнадцяти років.
Як…
Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"