Підкажіть будь ласка, якщо жінка планує йти у відпустку по вагітності та пологах 19.10.20, але бажає ще трішки попрацювати, наприклад, по 31.10.20 включно, як правильно це оформити? З якої дати їй необхідно брати лікарняний з 19.10.20 чи з 01.11.20? Чи вона повинна взяти лікарняний з тієї дати, з якої їй належить — 19.10, але продовжуватиме працювати, а надасть його разом з заявою на відпустку лише 31.10 20, а підприємство напише в графі «Не працював» з 01.11.20 і, таким чином, кількість днів з 126 зменшується на 13днів?
В такому випадку потрібно відпустку у зв’язку з вагітністю і пологами оформлювати наказом, тому що дата початку відпустки, яка зазначена у листку непрацездатності не збігається з фактичною датою початку такої відпустки.
Листок непрацездатності видається з дати, з якої…