Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Онлайн консультації

Онлайн консультації

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаОнлайн консультаціїЗ якої дати оформити відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, якщо працівниця хоче піти пізніше, ніж видано листок непрацездатності?
12.10.2020

Підкажіть будь ласка, якщо жінка планує йти у відпустку по вагітності та пологах 19.10.20, але бажає ще трішки попрацювати, наприклад, по 31.10.20 включно, як правильно це оформити? З якої дати їй необхідно брати лікарняний з 19.10.20 чи з 01.11.20? Чи вона повинна взяти лікарняний з тієї дати, з якої їй належить — 19.10, але продовжуватиме працювати, а надасть його разом з заявою на відпустку лише 31.10 20, а підприємство напише в графі «Не працював» з 01.11.20 і, таким чином, кількість днів з 126 зменшується на 13днів?

В такому випадку потрібно відпустку у зв’язку з вагітністю і пологами оформлювати наказом, тому що дата початку відпустки, яка зазначена у листку непрацездатності не збігається з фактичною датою початку такої відпустки.

Листок непрацездатності видається з дати, з якої…

Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"
21.08.2023
Як оформити відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, якщо працівниця хоче піти пізніше?
20.04.2022
Як вагітній працівниці, яка перебуває за кордоном, отримувати листок непрацездатності?
16.04.2021
Чи може працівниця піти у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами пізніше, ніж зазначено у листі непрацездатності?
11.02.2021
Чи може працівниця стати до роботи під час «декретної» відпустки на неповний робочий день?
28.10.2020
Як оформити наказ про прийняття на роботу, на період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами з подальшою відпусткою для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025