Кадровик
Підкажіть, будь ласка, як діяти підприємству. Співробітниця збирається йти у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами. Але у зв'язку з військовим станом у країні, їй довелося тимчасово переїхати в іншу країну, де вона має можливість дистанційно продовжувати виконувати свої обов'язки по роботі до настання 30 тижнів вагітності. На облік вона не встигла стати в районну поліклініку і зараз їй повідомляють, оскільки вона в іншій країні, то їй лікарняний не можуть видати, відповідно, вона не зможе нам надати лікарняний для виплати їй коштів у зв'язку з вагітністю і пологами. Що нам у цьому випадку робити?
Нажаль, таких випадків багато, але відповідно до ст. 17 Закону України «Про відпустки», оплачувана відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами надається на підставі медичного висновку.
Міністерство охорони здоров’я роз’яснює, що отримати медичний висновок можна і без відвідування лікаря — …
