Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Новини

Новини

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаНовиниУ відносинах працівник – роботодавець має укладатися трудовий договір
Останні новини
13.02.2026

У відносинах працівник – роботодавець має укладатися трудовий договір

Відділ комунікацій з громадськістю управління інформаційної взаємодії Головного управління ДПС у Дніпропетровській області (територія обслуговування – Нікопольський район) наголошує на оформленні роботодавцем трудових відносин відповідно до вимог законодавства про працю. 

Звертаємо увагу, що у відносинах працівник – роботодавець має укладатися трудовий договір. 

Акцентуємо, що порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками є однаковим для всіх роботодавців.  

Він включає три основні кроки: 

  • укладення трудового договору; 
  • оформлення наказу про прийняття на роботу; 
  • повідомлення Державної податкової служби. 
Джерело: Головне управління ДПС у Дніпропетровській області
05.02.2026
Чи можна укладати трудовий договір із працівником (громадянином України), якщо в нього є лише закордонний паспорт
28.01.2026
Держпраці нагадує, що з 2026 року роботодавці повинні подавати щоквартальну звітність про виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю
28.01.2026
Алгоритм укладення трудового договору з працівником за умов неповної зайнятості
27.01.2026
Уряд запускає експеримент з електронного працевлаштування та оформлення трудових відносин
05.12.2025
Роз’яснення Мінекономіки і Пенсійного фонду України щодо визначення основного робочого місця працівника
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2026