Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Новини

Новини

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаНовиниУряд запускає експеримент з електронного працевлаштування та оформлення трудових відносин
Події
26.01.2026

Уряд запускає експеримент з електронного працевлаштування та оформлення трудових відносин

Кабмін постановою від 7 січня 2026 року №41 запровадив експериментальний проєкт щодо працевлаштування та оформлення трудових відносин в електронній формі з використанням Єдиної інформаційно-аналітичної системи "Обрій".

Експеримент запроваджується строком на два роки з дня набрання чинності постановою, а технічну реалізацію функціонування експерименту буде забезпечено у ІІІ кварталі 2026 року.

Метою експериментального проекту є цифровізація процесів і процедур, пов’язаних із працевлаштуванням та оформленням трудових відносин, з використанням системи "Обрій".

«Ми запускаємо дворічний пілот, у межах якого роботодавці та працівники зможуть перейти на цифрові сервіси працевлаштування через систему Обрій та Портал Дія. Це практичний крок до повністю цифрових трудових відносин: без паперових заяв, наказів і особових справ. В рамках пілоту буде протестовано електронне прийняття на роботу, звільнення та ведення кадрової інформації в єдиній цифровій системі – з акцентом на зручність для бізнесу, прозорість для працівника і передбачуваність для держави», – зазначив заступник Міністра економіки, довкілля та сільського господарства України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій та цифровізації Олександр Циборт.

У межах експериментального проекту роботодавці та працездатні особи засобами Порталу Дія або мобільного додатка Порталу Дія (у разі наявності технічної можливості) зможуть здійснювати:

  • пошук підходящої роботи;
  • підбір працівників;
  • оформлення прийняття на роботу в електронній формі;
  • оформлення звільнення з роботи в електронній формі;
  • ведення особової справи працівника.

Порядок реалізації експерименту визначає механізм застосування електронних документів у кадрових процедурах у межах функціоналу цифрової системи "Обрій". Участь в експериментальному проекті є добровільною.

Цифрова система "Обрій" використовуватиме класифікатор ESCO як основну модель структуризації даних про професії, компетентності, кваліфікації та вакансії. Це забезпечує сумісність із європейськими інформаційними системами ринку праці та підтримує інтеграцію України до мережі EURES.

Нагадаємо, "Обрій" — цифрова система ринку праці, що поєднує шукачів роботи, роботодавців, освітні можливості та державні сервіси в одній екосистемі. Запуск Обрію створить єдиний цифровий маршрут для всіх учасників ринку праці, прив’яже перенавчання до реальних потреб роботодавців, інтегрує сучасні довідники професій і навичок за практиками ЄС та забезпечить аналітику і моніторинг у реальному часі.

У системі можна буде онлайн зареєструвати статус безробітного, оформити допомогу, офіційно звільнитися на ТОТ, отримати грант на навчання та підтвердити кваліфікацію.

Джерело: Урядовий портал
05.02.2026
Чи можна укладати трудовий договір із працівником (громадянином України), якщо в нього є лише закордонний паспорт
28.01.2026
Держпраці нагадує, що з 2026 року роботодавці повинні подавати щоквартальну звітність про виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю
28.01.2026
Алгоритм укладення трудового договору з працівником за умов неповної зайнятості
05.12.2025
Роз’яснення Мінекономіки і Пенсійного фонду України щодо визначення основного робочого місця працівника
26.11.2025
Як правильно в наказі про прийняття на роботу писати "прийняти" чи "наказую"?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2026