Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Новини

Новини

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаНовиниРоботодавець продовжив критичність: чи потрібно перебронювати працівників?
Останні новини
27.10.2025

Роботодавець продовжив критичність: чи потрібно перебронювати працівників?

У коментарях на Фейсбук-сторінці Дії користувачі запитали, що робити із заброньованими працівниками, коли підприємство продовжило критичність.

Фахівці Дії повідомляють, що:

Після поновлення підприємством критичності потрібно дочекатися, доки попереднє бронювання автоматично анулюється, і тоді подати нову заяву на бронювання працівників.

Або ж самостійно анулювати бронювання працівникам й подати заяву на бронювання.

У результаті працівники отримають бронювання на рік від дати дії нового наказу.

Джерело: Кадрова допомога
27.10.2025
"Електронний ТЦК": Уряд впровадив автоматичне продовження відстрочок та дозволив подавати документи на їх оформлення через ЦНАП
23.10.2025
Роботодавці просять змінити Порядок бронювання військовозобов’язаних — що очікують від КМУ
20.10.2025
Які види виплат включають до зарплати заброньованого працівника — ПФУ
14.10.2025
Окремі підприємства бронюватимуть працівників без військового квитка чи у розшуку: прийнято закон
10.10.2025
Верховна Рада України прийняла Закон щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025