Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Новини

Новини

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаНовиниМінфін планує зміни до Інструкції про порядок нарахування і сплати ЄСВ
Зміни законодавства
06.10.2025

Мінфін планує зміни до Інструкції про порядок нарахування і сплати ЄСВ

Із набранням чинності Закону № 4280 з 01.01.2026 передбачається новий механізм звільнення мобілізованих платників ЄСВ – як фізичних осіб, так і роботодавців – від обов’язків, визначених у ст. 6 Закону про ЄСВ.

Що планують змінити:

  • податкові органи отримуватимуть дані про мобілізованих напряму з Єдиного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
  • заява за додатком 1 до Інструкції подається лише у випадку, якщо дані про мобілізованого відсутні в реєстрі або не надійшли до податкової;
  • зупинення обов’язків для роботодавців – автоматичне, без додаткових звернень.

Хто звільнятиметься:

  • особи, призвані під час мобілізації;
  • особи, залучені за штатами воєнного часу;
  • контрактники;
  • особи, позбавлені свободи внаслідок збройної агресії – за них ЄСВ сплачується з держбюджету, страхувальник – ПФУ.

Інші заплановані зміни:

  • виключено пункт про перерахунок ЄСВ у разі зміни класу професійного ризику до 01.01.2016;
  • пункт 6 розділу V Інструкції  – виключено (добровільна участь у ЄСВ для мобілізованих втратила актуальність).
  • внесено редакційні правки до Інструкції та додатків – у зв’язку з імплементацією норм щодо електронних комунікацій та довірчих послуг.
Джерело: Кадрова допомога
23.10.2025
Чи можна перерахувати невиплачену зарплату померлого працівника на його картку — Держпраці
14.10.2025
При кожній виплаті заробітної плати роботодавець повинен повідомити працівника
13.10.2025
Чи є скасування доплат за роботу в шкідливих умовах праці за результатами атестації робочих місць за умовами праці зміною істотних умов праці?
22.09.2025
Чи потрібен наказ, якщо працівник отримує заробітну плату готівкою
18.09.2025
Чи є порушенням розбіжність між окладом у трудовому договорі та штатному розписі, і які наслідки це може мати для роботодавця
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025