Вимога роботодавця до кандидата обов’язково заповнити в анкеті поле про наявність шкідливих звичок, таких як паління, є незаконною.

Згідно зі статтею 25 КЗпП України, при укладенні трудового договору забороняється вимагати від кандидата відомості, подання яких не передбачено законодавством. Інформація про особисті звички, такі як паління, не входить до переліку обов’язкових відомостей.